人の変化 提出会社
規模は拡大、給与は低下。勤続は長く、年齢は低下。
従業員数
+17.9%
+5人
平均年間給与
−1.4%
−18万円
平均勤続年数
+1.6年
平均年齢
−3.0歳
People Trajectory
推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数 有報 2026/3提出会社
+17.9%（増加）
+5人
従業員規模
大きい方から 89%
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2026/3提出会社
−1.4%（減少）
−18万円
給与水準
高い方から 2%
低い 高い
平均勤続年数 有報 2026/3提出会社
+1.6年（増加）
+55.9%
勤続年数
長い方から 62%
短い 長い
平均年齢 有報 2026/3提出会社
−3.0歳（減少）
−6.2%
平均年齢
高い方から 4%
若い 高い
業界内の位置は「情報・通信業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 571社）。 情報・通信業の業界ページを見る
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。