この4年間の人の変化 （2022年 → 2026年） 提出会社
規模は拡大、給与はほぼ変わらず。勤続は短く、年齢はやや低下。
従業員数
+10.0%
+12人
平均年間給与
−0.3%
−3万円
平均勤続年数
−1.5年
平均年齢
−1.0歳
People Trajectory
4年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数 有報 2026/3提出会社
+10.0%（増加）
+12人
従業員規模
大きい方から 81%
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2026/3提出会社
−0.3%（横ばい）
−3万円
給与水準
中央値付近
低い 高い
平均勤続年数 有報 2026/3提出会社
−1.5年（減少）
−7.4%
勤続年数
長い方から 23%
短い 長い
平均年齢 有報 2026/3提出会社
−1.0歳（減少）
−2.2%
平均年齢
高い方から 18%
若い 高い
業界内の位置は「銀行業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 77〜78社（指標により異なります））。 銀行業の業界ページを見る
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。