この4年間の人の変化 （2022年 → 2026年） 提出会社
規模と給与は拡大。勤続はやや長く、年齢は低下。
従業員数
+89.6%
+69人
平均年間給与
+9.1%
+78万円
平均勤続年数
+0.8年
平均年齢
−2.2歳
People Trajectory
4年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数 有報 2026/3提出会社
+89.6%（増加）
+69人
従業員規模
大きい方から 63%
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2026/3提出会社
+9.1%（増加）
+78万円
給与水準
高い方から 7%
低い 高い
平均勤続年数 有報 2026/3提出会社
+0.8年（増加）
+22.2%
勤続年数
長い方から 66%
短い 長い
平均年齢 有報 2026/3提出会社
−2.2歳（減少）
−6.1%
平均年齢
高い方から 79%
若い 高い
業界内の位置は「情報・通信業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 571社）。 情報・通信業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。