この9年間の人の変化 （2016年 → 2025年） 提出会社
規模は縮小、給与は上昇。勤続はほぼ変わらず、年齢は上昇。
従業員数
−98.0%
−6,664人
平均年間給与
+27.9%
+348万円
平均勤続年数
+0.2年
平均年齢
+4.7歳
People Trajectory
9年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年12月期）
従業員数 有報 2025/12提出会社
−98.0%（減少）
−6,664人
従業員規模
中央値付近
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2025/12提出会社
+27.9%（増加）
+348万円
給与水準
高い方から 1%
低い 高い
平均勤続年数 有報 2025/12提出会社
+0.2年（横ばい）
+1.4%
勤続年数
長い方から 9%
短い 長い
平均年齢 有報 2025/12提出会社
+4.7歳（増加）
+11.7%
平均年齢
高い方から 13%
若い 高い
業界内の位置は「サービス業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 501〜503社（指標により異なります））。 サービス業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2025年12月期の開示
女性管理職比率
有報 2025/12提出会社
男女間賃金差異
有報 2025/12提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2025年12月期までの有価証券報告書にもとづきます。