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ネオジャパン

情報・通信業3921東証プライム2026年1月期 有価証券報告書

データの主な出典:EDINET(有価証券報告書)

この9年間の人の変化 (2017年 → 2026年) 提出会社

規模と給与は拡大。勤続はやや長く、年齢は上昇。

従業員数

+77.2%

+71人

平均年間給与

+10.6%

+59万円

平均勤続年数

+1.0

平均年齢

+1.6

People Trajectory

9年間の推移と業界内での位置づけ

業界内の位置(2025年1月期)

従業員数 有報 2026/1提出会社
従業員数の推移(提出会社・2017年〜2026年)2017201820192020202120222023202420252026

+77.2%(増加)

+71人

従業員規模

中央値付近

小さい 大きい

平均年間給与 有報 2026/1提出会社
平均年間給与の推移(提出会社・2017年〜2026年)

+10.6%(増加)

+59万円

給与水準

高い方から 74%

低い 高い

平均勤続年数 有報 2026/1提出会社
平均勤続年数の推移(提出会社・2017年〜2026年)

+1.0(増加)

+12.5%

勤続年数

長い方から 33%

短い 長い

平均年齢 有報 2026/1提出会社
平均年齢の推移(提出会社・2017年〜2026年)

+1.6(増加)

+4.6%

平均年齢

高い方から 67%

若い 高い

業界内の位置は「情報・通信業(東証33業種)の収載企業」の中で計算しています (母数 571社)。 情報・通信業の業界ページを見る

このページの数値は2026年1月期までの有価証券報告書にもとづきます。