三井松島ホールディングスの平均勤続年数
有価証券報告書にもとづく平均勤続年数の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。
データの主な出典：EDINET（有価証券報告書） （データ基準日 2026-08-10）
2026年3月期の平均勤続年数
2026年3月期 提出会社
10年間の変化 （2016年 → 2026年）
−0.4 年 −4.0 %
年平均成長率: −0.4%
三井松島ホールディングスの平均勤続年数は、10年間で0.4年の減少（−4.0%）です。
平均勤続年数の推移 （10年間・2016年 → 2026年）
提出会社表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 2016年3月期 | 9.9年 |
| 2017年3月期 | 10.2年 |
| 2018年3月期 | 10.8年 |
| 2019年3月期 | 10.6年 |
| 2020年3月期 | 9.0年 |
| 2021年3月期 | 9.2年 |
| 2022年3月期 | 9.0年 |
| 2023年3月期 | 7.7年 |
| 2024年3月期 | 7.0年 |
| 2025年3月期 | 8.2年 |
| 2026年3月期 | 9.5年 |
同業他社の平均勤続年数
その他製品（東証33業種）・本サイト収載企業
パラマウントベッドホールディングス
25.4 年
有報 2025/3提出会社
大日本印刷
20.7 年
有報 2026/3提出会社
フランスベッドホールディングス
20.1 年
有報 2026/3提出会社
リンテック
20.0 年
有報 2026/3提出会社
ローランド
19.9 年
有報 2025/12提出会社
河合楽器製作所
19.2 年
有報 2026/3提出会社
パイロットコーポレーション
18.7 年
有報 2025/12提出会社
ヤマハ
18.1 年
有報 2026/3提出会社
三菱鉛筆
17.7 年
有報 2025/12提出会社
萩原工業
17.4 年
有報 2025/10提出会社
オカムラ
17.3 年
有報 2026/3提出会社
美津濃
17.3 年
有報 2026/3提出会社
キングジム
17.2 年
有報 2025/6提出会社
バンダイナムコホールディングス
16.7 年
有報 2026/3提出会社
共同印刷
16.3 年
有報 2026/3提出会社
ＴＯＰＰＡＮホールディングス
15.9 年
有報 2026/3提出会社
ＮＩＳＳＨＡ
15.7 年
有報 2025/12提出会社
ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ
15.7 年
有報 2025/5提出会社
コクヨ
15.4 年
有報 2025/12提出会社
クリナップ
15.1 年
有報 2026/3提出会社
ピジョン
15.0 年
有報 2025/12提出会社
タカラスタンダード
14.8 年
有報 2026/3提出会社
任天堂
14.6 年
有報 2026/3提出会社
小松ウオール工業
14.1 年
有報 2026/3提出会社
グローブライド
13.9 年
有報 2026/3提出会社
フジシールインターナショナル
13.6 年
有報 2026/3提出会社
イトーキ
13.4 年
有報 2025/12提出会社
ＳＨＯＥＩ
12.8 年
有報 2025/9提出会社
タカラトミー
12.7 年
有報 2026/3提出会社
プロネクサス
12.7 年
有報 2026/3提出会社
前田工繊
12.4 年
有報 2025/6提出会社
ニホンフラッシュ
12.3 年
有報 2026/3提出会社
アシックス
12.2 年
有報 2025/12提出会社
広済堂ホールディングス
11.8 年
有報 2026/3提出会社
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9.5 年
有報 2026/3提出会社
フルヤ金属
8.8 年
有報 2025/6提出会社
トランザクション
6.4 年
有報 2025/8提出会社
※ 業界は「その他製品（東証33業種）」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典（提出書類・XBRL要素）を確認できます。