この9年間の人の変化 （2017年 → 2026年） 提出会社
規模は縮小、給与は上昇。勤続は長く、年齢は上昇。
従業員数
−6.7%
−20人
平均年間給与
+27.2%
+141万円
平均勤続年数
+3.6年
平均年齢
+1.9歳
People Trajectory
9年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年2月期）
従業員数 有報 2026/2提出会社
−6.7%（減少）
−20人
従業員規模
大きい方から 65%
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2026/2提出会社
+27.2%（増加）
+141万円
給与水準
中央値付近
低い 高い
平均勤続年数 有報 2026/2提出会社
+3.6年（増加）
+69.4%
勤続年数
長い方から 90%
短い 長い
平均年齢 有報 2026/2提出会社
+1.9歳（増加）
+5.3%
平均年齢
高い方から 100%
若い 高い
業界内の位置は「倉庫・運輸関連業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 31社）。 倉庫・運輸関連業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2026年2月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/2提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年2月期までの有価証券報告書にもとづきます。