この6年間の人の変化 （2020年 → 2026年） 提出会社
規模と給与は拡大。勤続はやや長く、年齢はやや低下。
従業員数
+30.2%
+78人
平均年間給与
+11.4%
+42万円
平均勤続年数
+0.5年
平均年齢
−0.5歳
People Trajectory
6年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年1月期）
従業員数 有報 2026/1提出会社
+30.2%（増加）
+78人
従業員規模
中央値付近
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2026/1提出会社
+11.4%（増加）
+42万円
給与水準
高い方から 92%
低い 高い
平均勤続年数 有報 2026/1提出会社
+0.5年（増加）
+12.5%
勤続年数
長い方から 88%
短い 長い
平均年齢 有報 2026/1提出会社
−0.5歳（減少）
−1.7%
平均年齢
高い方から 99%
若い 高い
業界内の位置は「小売業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 312〜313社（指標により異なります））。 小売業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2026年1月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/1提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/1提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/1提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年1月期までの有価証券報告書にもとづきます。