この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模と給与は拡大。勤続は短く、年齢は低下。
従業員数
+2,616.7%
+1,413人
平均年間給与
+12.0%
+78万円
平均勤続年数
−3.0年
平均年齢
−1.7歳
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数 有報 2026/3提出会社
+2,616.7%（増加）
+1,413人
従業員規模
大きい方から 31%
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2026/3提出会社
+12.0%（増加）
+78万円
給与水準
中央値付近
低い 高い
平均勤続年数 有報 2026/3提出会社
−3.0年（減少）
−15.1%
勤続年数
中央値付近
短い 長い
平均年齢 有報 2026/3提出会社
−1.7歳（減少）
−3.7%
平均年齢
高い方から 34%
若い 高い
業界内の位置は「非鉄金属（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 32社）。 非鉄金属の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。