この8年間の人の変化 （2017年 → 2025年） 提出会社
規模は縮小、給与は上昇。勤続は長く、年齢は上昇。
従業員数
−38.1%
−204人
平均年間給与
+34.4%
+109万円
平均勤続年数
+2.2年
平均年齢
+4.4歳
People Trajectory
8年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年7月期）
従業員数 有報 2025/7提出会社
−38.1%（減少）
−204人
従業員規模
大きい方から 18%
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2025/7提出会社
+34.4%（増加）
+109万円
給与水準
高い方から 97%
低い 高い
平均勤続年数 有報 2025/7提出会社
+2.2年（増加）
+61.1%
勤続年数
中央値付近
短い 長い
平均年齢 有報 2025/7提出会社
+4.4歳（増加）
+16.4%
平均年齢
高い方から 93%
若い 高い
業界内の位置は「不動産業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 130社）。 不動産業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2025年7月期の開示
男性育児休業取得率
有報 2025/7提出会社
男女間賃金差異
有報 2025/7提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2025年7月期までの有価証券報告書にもとづきます。