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日清製粉グループ本社

食料品2002東証プライム2026年3月期 有価証券報告書

データの主な出典:EDINET(有価証券報告書)

この10年間の人の変化 (2016年 → 2026年) 提出会社

規模と給与は拡大。勤続は短く、年齢はほぼ変わらない。

従業員数

+23.0%

+68人

平均年間給与

+5.8%

+49万円

平均勤続年数

−2.3

平均年齢

−0.2

People Trajectory

10年間の推移と業界内での位置づけ

業界内の位置(2025年3月期)

従業員数 有報 2026/3提出会社
従業員数の推移(提出会社・2016年〜2026年)20162017201820192020202120222023202420252026

+23.0%(増加)

+68人

従業員規模

中央値付近

小さい 大きい

平均年間給与 有報 2026/3提出会社
平均年間給与の推移(提出会社・2016年〜2026年)

+5.8%(増加)

+49万円

給与水準

高い方から 9%

低い 高い

平均勤続年数 有報 2026/3提出会社
平均勤続年数の推移(提出会社・2016年〜2026年)

−2.3(減少)

−13.1%

勤続年数

中央値付近

短い 長い

平均年齢 有報 2026/3提出会社
平均年齢の推移(提出会社・2016年〜2026年)

−0.2(横ばい)

−0.5%

平均年齢

中央値付近

若い 高い

業界内の位置は「食料品(東証33業種)の収載企業」の中で計算しています (母数 119社)。 食料品の業界ページを見る

人的資本に関する開示

2026年3月期の開示

女性管理職比率

有報 2026/3提出会社

男女間賃金差異

有報 2026/3提出会社

これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。

このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。