この5年間の人の変化 （2021年 → 2026年） 提出会社
規模と給与は拡大。勤続は長く、年齢は上昇。
従業員数
+4.8%
+49人
平均年間給与
+24.8%
+93万円
平均勤続年数
+1.6年
平均年齢
+1.9歳
People Trajectory
5年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数 有報 2026/3提出会社
+4.8%（増加）
+49人
従業員規模
12社中 4位
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2026/3提出会社
+24.8%（増加）
+93万円
給与水準
12社中 11位
低い 高い
平均勤続年数 有報 2026/3提出会社
+1.6年（増加）
+14.2%
勤続年数
12社中 9位
短い 長い
平均年齢 有報 2026/3提出会社
+1.9歳（増加）
+4.7%
平均年齢
12社中 6位
若い 高い
業界内の位置は「水産・農林業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 12社）。 水産・農林業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。